StepStone Beceri & Yetkinlik Yönetimi

Boş pozisyonlar için şirket içinden adayları bulun
Müşteri yetkinlik modüllerini kolayca birleştirin
360 derece Geri besleme idaresine imkan verin
En Uygun Araştırması ve Boşluk Analizi parmaklarınızın ucunda
Çalışan self servisine bağlanıp bilgi transferi ve paylaşımını kolaylaştırır
Hedeflenen gelişim gereksinmelerini belirlemek üzere bireylere ve İK ekibine imkan verir
18 ana alanda 400'den fazla yetkinliğe sahip yetkinlik modülü

Beceri & Yetkinlik Yönetimi modülümüz yetkinlik bazında organizasyonunuz içindeki rollerden ve pozisyonlardan herhangi birinin ya da tümünün profilini çıkarmanıza imkan verir. Böylece bireyler bu profillere göre değerlendirilebilirler. Ayrıca, şirketinizin yetkinlik profilleri de kolayca çözüme dahil edilebilirler. Sonuç bilgisinin çalışanın gelişimi, Yedekleme ve Kariyer planlaması ve üstelik çalışan bağlılığı üzerinde önemli etkisi mevcuttur.

Doğru çalışanları, doğru pozisyonlara, doğru zamanda yerleştirmek onların üretkenliklerini ve bağlılıklarını artırmaktadır. İşe giriş-çıkış rakamları düşüş göstermekte, ilgili işe alım maliyetleri üzerinden tasarruf olmakta ve bilgi kaybı kısıtlanmaktadır. Sofistike bir arama ve filtre fonksiyonu sizin, her pozisyon veya proje fırsatı için mevcut en iyi adayları bulmanızı sağlayacaktır.

Bu modül aynı zamanda organizasyonlara, yetenek seviyeleri için geniş kapsamlı analiz yapma, organizasyonun isteklerine göre gelecekte olabilecek beceri boşluklarını da belirleme şansı vermektedir.

Bu çözümler için referanslar