| |
StepStone İnsan Kaynakları Yönetimi
- Tüm çalışanların elektronik bazlı profillerini saklar
- Organizasyonların yapısal yönetiminde esneklik sağlar
- Ana sistemlere(SAP™, PeopleSoft™, Oracle™ vb.) standart arayüz sağlar
- İK süreçlerini otomasyona bağlanmış iş akışları ve görev bazlı hatırlatıcılarla hızlandırır
- Etkin expatriate yönetimini kolaylaştırır
- Raporlamada çeşitlilik, yetersizlik, lisan bazlarında fonksiyonellik sağlar
- Gelişmiş güvenlik açısından uygulama kullanımlarını bağlantılar kanalıyla takip eder
Bu modül İK Yönetiminin bazını oluşturur. Bizim çözümümüz, bordronuz, Eğitim
Yönetim Sistemi vb. gibi tüm varolan uygulamalardan, çalışan ve pozisyon verilerini yakalayıp
entegre eder. Bu İK öncelik ile süreç planlamanızın ve idarenizin kapsamlı,
güncel bilgilere dayandırılmasını ve ayrıca gereğinden fazla veri girişinin
bertaraf edilmesini güvence altına alır.
Çözüm, sizin bireyleri ya da grupları pozisyona göre veya fonksiyona göre incelemenize olanak verir.
Böylece siz alternatif organizasyonel yapıları ve farklı raporlama ilişkilerini kurabilir ve
görebilirsiniz; bu da kariyer ve yedekleme planlaması, boşluk analizi, pozisyon değerlendirmesi, ve
aday ağaçları gibi başka modüllerin bazını oluşturur.
Çeşitlik dağılımı, yetersizlik ve lisan uzmanlığı gibi ana alanlar
için kapsamlı ve görsel olarak cazip raporlar hazırlanır. Bunlar bütün organizasyon
için hazırlanabileceği gibi ilgilendiğiniz küçük bir bölüm ya da birim için de
hazırlanabilir.
Bu çözümler için referanslar
|
Bilgi Talep edin
Ekran Kopyaları
IK'nin Rolü: Çeşitli raporlar, tablolar ve PDF, XLS, HTML gibi farklı formatlarda analizler.
|
|
Yönetici Self Servis: Özet ve direkt ve endirekt olarak ona bağlı çalışanların performans rakamları
|
|
Çalişan Self Servis: Dünya çapında şeffaflık ve zaman yönetimi.
|
Daha fazla bilgi |
|