StepStone > Çözümler > İşe Alım Yönetimi  
   
   
     
 

StepStone İşe Alım Yönetimi

  • HRM, bordro ve eski çalışandan devreden sistemlerle entegrasyon
  • Teklif için kontrol listesi
  • Aday Teklif Alanı
  • Online teklif kabulü
  • Belge ve kontrat yönetimi
  • Referans kontrolü


StepStone'un Toplam Yetenek Çözümü tüm ana HRM ve ERP sistemlerine entegrasyona imkan sağlar. SAP, Peoplesoft, Oracle ve diğer 3. partilerle başarılı uygulamalara dair kapsamlı deneyim sahibiyiz. Entegrasyon yeni işe alınan çalışanların HRMS ve bordroya transferlerini yapan klasik 'yeni işe alımı gönder' fonksiyonunu kapsayabilir; ayrıca ERP kaynaklı olarak StepStone Aday Çekme & Kaynak Yaratma'da otomatik bir boşluk yaratmayı kapsayabilir. Bu boşluk ERP sistemi içinde finansal onay için kullanılır, sonra StepStone çözümüne, işe alımcıya en etkin eleme ve kaynak sağlama tekniklerini belirlemek ve yeteneği bulmak üzere aktarılır.

Teklif kontrol listesi, müşterilere şirketin kararlaştırılmış prosedürlerinin takip edilerek teklif verilmesini garanti eder. StepStone'un e-işe alım yazılımı iletişim şablonları ve çoklu teklif kontrol listeleri sağlar; teklif mektuplarının direkt olarak dökümü alınabilinir.

Şirkete Başlangıç Yöneticisi standart şablonlar ve özel kontrat bölümünden işe özel kontratlar yaratılmasına yardımcı olur. Bu bölümler biraraya getirilerek aday için gerekli ilgili kontrat oluşturulur. Kontratların sistemden dökümü alınabilir ya da adayın teklif alanına gönderilir, bu da adaya teklifi online olarak kabul veya reddetme olanağı verir.

Adayın teklifi kabul etme şansını artırmak ve katılma sürecini olabildiğince sancısız geçirmesi için gerekebilecek, farklı destekleyici bilgiler teklif alanında gösterilebilirler.

Referans Kontrolü Yöneticisi referans bilgisini toplama sürecini otomasyona bağlayan, aday için self servis bir süreçtir. Aday bağlanması ve kariyer alanına referans bilgilerini eklemesini isteyen bir e-posta alır. Talepler belli bir zaman dilimini kapsayacak şekilde belirlenebilirler; böylece takip etmeyen tarihlerdeki kariyer boşluklarını engellenir. Aday bir kez bilgiyi tamamladığında, işe alımcılar referanslara e-posta gönderip, adayın başvurusunu onaylamalarını isteyebilirler. Daha sonra onların e-posta ile iletilmiş cevapları sisteme direkt olarak geri gönderilir ve adayın kayıtlarında tutulur.


Bu çözümler için referanslar
AstraZeneca Balfour Beatty Cadbury Schweppes Deloitte Freshfields Harrods KPMG TAG Heuer
Bilgi Talep edin

Ekran Kopyaları
StepStone İşe Alım Yönetimi İşe alımcılar adaylara güvenli bir teklif alanı verirler ki burada kontrat teklif onayı ve adaydan diğer tüm detayların toplanması mümkündür.

StepStone İşe Alım Yönetimi Yöneticilerin yeni işe alımlarla ilgili tüm aktiviteler üzerinde kontrolü vardır.

StepStone İşe Alım Yönetimi Adaylar, aday teklif alanı içinde iş tekliflerini online olarak alıp onaylayabilirler. Ayrı ve iliştirilen bir bölümde yeni çalışanlar işteki ilk günleri için gerekli daha fazla bilgiye ulaşabilirler.

Daha fazla bilgi

 
StepStone Solutions 'dan Toplam Yetenek Yönetimi Yazilimi
* Bu içerik sadece Ingilizce olarak mevcuttur!