| |
StepStone İşe Alım Yönetimi
- HRM, bordro ve eski çalışandan devreden sistemlerle entegrasyon
- Teklif için kontrol listesi
- Aday Teklif Alanı
- Online teklif kabulü
- Belge ve kontrat yönetimi
- Referans kontrolü
StepStone'un Toplam Yetenek Çözümü tüm ana HRM ve ERP sistemlerine entegrasyona imkan sağlar. SAP,
Peoplesoft, Oracle ve diğer 3. partilerle başarılı uygulamalara dair kapsamlı deneyim
sahibiyiz. Entegrasyon yeni işe alınan çalışanların HRMS ve bordroya transferlerini
yapan klasik 'yeni işe alımı gönder' fonksiyonunu kapsayabilir; ayrıca ERP kaynaklı olarak
StepStone Aday Çekme & Kaynak Yaratma'da otomatik bir boşluk yaratmayı kapsayabilir. Bu boşluk
ERP sistemi içinde finansal onay için kullanılır, sonra StepStone çözümüne, işe
alımcıya en etkin eleme ve kaynak sağlama tekniklerini belirlemek ve yeteneği bulmak üzere
aktarılır.
Teklif kontrol listesi, müşterilere şirketin kararlaştırılmış prosedürlerinin
takip edilerek teklif verilmesini garanti eder. StepStone'un e-işe alım yazılımı
iletişim şablonları ve çoklu teklif kontrol listeleri sağlar; teklif
mektuplarının direkt olarak dökümü alınabilinir.
Şirkete Başlangıç Yöneticisi standart şablonlar ve özel kontrat bölümünden
işe özel kontratlar yaratılmasına yardımcı olur. Bu bölümler biraraya getirilerek aday
için gerekli ilgili kontrat oluşturulur. Kontratların sistemden dökümü alınabilir ya da
adayın teklif alanına gönderilir, bu da adaya teklifi online olarak kabul veya reddetme olanağı
verir.
Adayın teklifi kabul etme şansını artırmak ve katılma sürecini olabildiğince
sancısız geçirmesi için gerekebilecek, farklı destekleyici bilgiler teklif alanında
gösterilebilirler.
Referans Kontrolü Yöneticisi referans bilgisini toplama sürecini otomasyona bağlayan, aday için self
servis bir süreçtir. Aday bağlanması ve kariyer alanına referans bilgilerini eklemesini isteyen
bir e-posta alır. Talepler belli bir zaman dilimini kapsayacak şekilde belirlenebilirler; böylece takip
etmeyen tarihlerdeki kariyer boşluklarını engellenir. Aday bir kez bilgiyi
tamamladığında, işe alımcılar referanslara e-posta gönderip,
adayın başvurusunu onaylamalarını isteyebilirler. Daha sonra onların e-posta ile
iletilmiş cevapları sisteme direkt olarak geri gönderilir ve adayın kayıtlarında tutulur.
Bu çözümler için referanslar
|
Bilgi Talep edin
Ekran Kopyaları
İşe alımcılar adaylara güvenli bir teklif alanı verirler ki burada kontrat teklif onayı
ve adaydan diğer tüm detayların toplanması mümkündür.
|
|
Yöneticilerin yeni işe alımlarla ilgili tüm aktiviteler üzerinde kontrolü vardır.
|
|
Adaylar, aday teklif alanı içinde iş tekliflerini online olarak alıp onaylayabilirler.
Ayrı ve iliştirilen bir bölümde yeni çalışanlar işteki ilk günleri için
gerekli daha fazla bilgiye ulaşabilirler.
|
Daha fazla bilgi |
|